Die Gesellschaften
Über 130 Einrichtungen & Projekte in 8 gemeinnützigen Gesellschaften. Wir begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen, Kinder & Jugendliche, alte und pflegebedürftige Menschen, Obdachlose oder geflüchtete Menschen. Wir sind da für diejenigen, die uns brauchen.
Wir sind Wegbegleiter
Mit rund 3000 Mitarbeiter*innen und etwa 900 Freiwilligen begleiten und unterstützen wir auf Augenhöhe.
Herunterladen
Leitbilder (pdf, 196 kB)
Ziele und Werte des Unionhilfswerks
Die Geschäftsleitung
Die Mitglieder der Geschäftsleitung nehmen gemeinsam die Verantwortung für alle gemeinnützigen Gesellschaften wahr. Sie gestalten zusammen die Unternehmenspolitik und legen auf Grundlage unserer Unternehmensleitbilder die Ziele fest.
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH
Kindertagesstätten, Angebote für Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung, Mobilitätshilfedienste, Pflegestützpunkt sowie zentrale Verwaltungsdienstleistungen
Unionhilfswerk Soziale Dienste gGmbH
Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe, Flüchtlingshilfe
Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH
Ambulante Pflegedienste, Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, Kontaktstelle PflegeEngagement, Besuchsdienst für Menschen mit Demenz
Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gGmbH
Pflegewohnheime, Hospizdienste, Palliativ-Geriatrische Projekte, Zentrale Anlaufstelle Hospiz, Seniorenzentrum
Union Sozialer Einrichtungen gGmbH
Träger einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung, eines Integrationsfachdienstes und weiterer Angebote zur beruflichen Teilhabe
www.u-s-e.orgService Inklusiv gGmbH
Ermöglicht anerkannt schwerbehinderten Menschen ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
Bildung, Umschulung, Soziales (BUS) gGmbH
Bildungs- und Beschäftigungsperspektive für arbeitslose und benachteiligte Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen sowie Gestaltung von Übergängen in den allgemeinen Arbeitsmarkt
www.bus-projekte.deUnionhilfswerk Sozialeinrichtungen Brandenburg gGmbH
Netzwerkträgergesellschaft "Haus der kleinen Forscher"
Die Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
Ulrike Hinrichs
Geschäftsführerin Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH, Unionhilfswerk Soziale Dienste gGmbH und Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen Brandenburg gGmbH
- 030 / 4 22 65-881
- ulrike.hinrichs@unionhilfswerk.de
-
Schwiebusser Straße 18
10965 Berlin
Kathrin Weidemeier
Geschäftsführerin Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH, Unionhilfswerk Soziale Dienste gGmbH und Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen Brandenburg gGmbH
- 030 / 4 22 65-740
- kathrin.weidemeier@unionhilfswerk.de
-
Schwiebusser Straße 18
10965 Berlin
Lilith Langner
Geschäftsführerin Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gGmbH, Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH und Service Inklusiv gGmbH
- 030 / 4 22 65-870
- 030 / 4 22 65-721
- lilith.langner@unionhilfswerk.de
-
Schwiebusser Straße 18
10965 Berlin
Ute Dietrich
Geschäftsführerin Unionhilfswerk Senioreneinrichtungen gGmbH und Unionhilfswerk Ambulante Dienste gGmbH
- 030 / 4 22 65-871
- 030 / 4 22 65-721
- ute.dietrich@unionhilfswerk.de
-
Schwiebusser Straße 18
10965 Berlin
Andreas Sperlich
Geschäftsführer Union Sozialer Einrichtungen gGmbH und BUS gGmbH
- 030 / 49 77 84-17
- andreas.sperlich@u-s-e.org
-
Koloniestraße 133-136
13359 Berlin
Dr. Martin Kaufmann
Geschäftsführer Union Sozialer Einrichtungen gGmbH und BUS gGmbH
- 030 / 49 77 84 61
- Martin.Kaufmann@U-S-E.Org
-
Koloniestraße 133-136
13359 Berlin
Maureen Engelhardt
Geschäftsführerin Service Inklusiv gGmbH
- 0151 / 19 19 53 98
- maureen.engelhardt@service-inklusiv.org
-
Eichbuschallee 4 - 6
12437 Berlin
Qualitätsmanagement
Die Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen ist ein zentrales Anliegen in allen gemeinnützigen Gesellschaften des Unionhilfswerks. In den zurückliegenden Jahren wurden zahlreiche Mitarbeiter*innen zu Qualitätsbeauftragten oder internen Auditor*innen oder Evaluator*innen ausgebildet.
Diese evaluieren im Auftrag der Fachbereiche die Umsetzung der Qualitätsvorgaben sowie Verbesserungspotentiale und tragen somit zur kontinuierlichen Qualitätsweiterentwicklung, -verbesserung und -sicherung des Systems bei.
Ergänzend werden bei den ambulanten Pflegediensten externe Auditor*innen eingesetzt, die gleichzeitig die Einhaltung der Richtlinien des Medizinischen Dienstes der Krankenversicherung (MdK) begutachten.
Risikomanagement
Wir befassen uns mit dem planvollen Umgang mit möglichen Risiken und sind bestrebt, Wahrscheinlichkeiten vorauszusagen, Auswirkungen zu beschreiben und im Idealfall zu quantifizieren sowie Risiken zu analysieren, um angemessene Risikobewältigungsmaßnahmen zur Steuerung (vermeiden, reduzieren, überwälzen oder selbst tragen) ergreifen und ggf. auch Chancen nutzen zu können.
Der Vorteil eines funktionierenden und effizienten Risikomanagements ist die Schaffung von Transparenz über die betrieblichen Risiken und die Reduzierung der Wahrscheinlichkeit einer Unternehmenskrise, die durch Fehlentscheidungen oder zu spätes Erkennen von Risiken ausgelöst werden kann.
Risikomanagement setzt somit genau wie das Qualitätsmanagement auf Prävention und ist daher unverzichtbarer Bestandteil des Managementsystems im Unionhilfswerk.
Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Die Unternehmensträgerstiftung bildet unser Dach und ist Trägerin innovativer Engagementprojekte.
Der Landesverband
Der Unionhilfswerk Landesverband Berlin e.V. setzt sich für ein soziales Miteinander ein.
Unionhilfswerk-Förderstiftung
Wir fördern die AltersHospizarbeit und die Mobilität von Menschen mit Behinderung – seit 20 Jahren!
Unionhilfswerk als Arbeitgeber
Wegbegleiter im Unionhilfswerk werden, Momente voller Wunder erleben und viele Vorteile genießen.
Wir sind Vielfalt
Wir sind bunt und vielfältig. Wir begegnen allen Menschen offen und tolerant.